مثلث مالی : به طور منطقی کسی به ترکیب تیم برنده دست نمی‌زند. هنگامی که یک تیم هماهنگ است ، بازیکنان با هم حرکت می کنند ، جاهای خالی را پوشش می دهند و به موقع پاس گل می دهند ، صحبتی از تغییر و جابه جایی نیست .هم ترکیب تیم حفظ میشود و هم مربی روی نیمکت .
این قاعده در دنیای کسب‌وکارهم صدق می کند. درچارت سازمانی شرکت های موفق می توان ترکیب هیئت‌مدیره ای را دید که سال هاست تغییری ندارد و عملکرد خوب آنها درتحقق سودآوری و رشد ، موجب شده تا جایگاه شان همچنان حفظ شود.
اما سوال اینجاست ، چه فردی با چه ابزارهایی مسوول حفظ این ترکیب است؟ آیا برای برد یک تیم حتی اگر تیم ملی باشد، می توان مربی دیگری را بدون توجه به قراردادش جابه جا کرد؟ برای ساخت دیوارهمسایه می توان سایبان همسایه دیگر را خراب کرد ؟
ای کاش برخی از ما ایرانی ها به دنبال اینکه ، بخواهیم هرشکلی از کسب و کارو شخصا تجربه کنیم ، نبودیم . ای کاش وقتی شنیدیم ، “مربی ، تو را نمی خواهیم” ، آمریکایی بازی درنیاورده و پست را تحویل دهیم.
